把AI用成“数字员工”!静安这场实操讲堂干货满满

为持续推进《静安区打造人工智能创新应用示范区三年行动方案(2026—2028年)》落实,近日,第二场“静安AI讲堂”人工智能专题培训在位于静投中心的静安区AI应用场景促进中心举办。本次培训由区人工智能工作专班组织开展,上海市人工智能行业协会提供专业资源支持。区级机关各部门单位的分管领导、业务骨干共60人参加。

区别于首场通识大课聚焦AI概念普及,本次培训紧扣机关业务场景,围绕“用好工具、自制工具”两场专题实战,侧重AI实操能力的转化落地与岗位效能的不断提升。

在“让AI成为‘数字员工’——智能体实战应用工作坊”授课中,上海杰升企业管理咨询有限公司合伙人、复旦科技园发展研究院特聘研究员、复旦大学管理学院国际MBA特聘导师郁凌虚厘清Agent智能体、提示词工程、Harness工程概念,说明Harness工程是聊天机器人与“数字员工”的分水岭:前者人问一句、AI答一句,后者可把任务、资料、规则完整交付,由AI自主规划流程、闭环完成工作。结合WorkBuddy实操平台,讲师拆解Ask、Craft、Plan三种工作模式的适用边界,提出“模式选错,再好的工具也跑不出结果”,并现场演示会议纪要全流程工作流,实操演示内容详实,学员积极记录与互动。AI承担重复性事务,核心决策判断必须由人把控,只有把流程固化成步骤,把经验沉淀成模板,AI能力才能变成可复用的工作技能,而不是一次“手气好”。

随后,在“人人都是程序员,解锁AI小工具开发实战”课程中,市人工智能行业协会企业管理咨询顾问、AI应用与数字化解决方案架构师钟音以软件替代、个人工具创新及自研业务应用等案例导入,展示AI Coding将想法转化为可用工具的成果,介绍其在需求沟通、原型制作和持续迭代方面带来的变化,梳理最小可行版本(MVP)验证、定制业务工具、业务服务数字化三类提效路径。现场使用WorkBuddy演示具体项目的本地小工具,结合“想法项目化”的沟通公式,展示如何向AI说明需求、调整功能,以及在演示出现问题时描述现象、沟通修正并验证结果。针对学员提出的财务工作需求,进一步探讨直接借助AI完成办公任务与通过AI Coding开发业务工具的选择差异。钟音认为,工具选择应立足业务实际,在开发过程中明确需求、约束范围、逐步验证。从一个具体问题出发,做出最小可用工具,再在使用中持续完善,让业务经验与工作想法逐步转化为解决实际问题的能力。

不少学员表示,培训内容贴合受众实际,实操演示直观易懂,既厘清了知识概念,也掌握了实操路径,打开了运用AI释放工作效能的新思路,后续将把课堂所学运用到工作实践中,持续探索AI在各场景中的落地应用。

“静安AI讲堂”由通识普及转入场景实战,后续将更紧密对接产业侧业务场景,循序渐进迭代内容,输出更多可复制、可落地的AI应用场景与实操工具,推动人工智能应用从“用得上”向“用得好”转变,助力静安区人工智能创新应用示范区建设。

记者:蒋文婕